Моето кариерно развитие в ерата на AI
4-седмичен онлайн курс с практически работни материали, ясна стратегия и групова подкрепа — за всеки, който знае накъде иска, но не знае как да стигне там в новата реалност.
4 модула · на запис
Гледай в удобно за теб време · Записи
Светът се промени.
Стратегиите още не.
80 души отговориха на нашата анкета. Ето с какво се борят в момента — вероятно и ти.
Купи курса — €97 →„Знам накъде искам, но не знам как.“
Имаш посока, но нямаш система. Никой не ти е дал конкретна пътна карта за новата реалност с AI.
„Не знам как AI ще се отрази на мен.“
AI не замества хора, замества липсата на стратегия. Но никой не ти е обяснил коя е тя за теб.
„Не знам кои умения да развия.“
Информацията е прекалено много. Но кои умения ще те направят незаменим/а точно в твоята ситуация?
4 седмици.
4 трансформации.
Всяка седмица идва с конкретни работни материали и инструменти. До края имаш не само знания — имаш план.
До края ще имаш конкретен план.
Не само знания — конкретни работни материали, приложими веднага след всяка седмица.
Яснота накъде вървиш
Попълнен Strengths Finder и Ценностна матрица — знаеш точно кои са силните ти страни и накъде те водят в ерата на AI.
Анализ на Skills Gap
Знаеш точно кои умения да развиеш и имаш конкретен план за всяко от тях, с ресурси и срокове.
Бранд одит и LinkedIn
Попълнен бранд одит и оптимизиран LinkedIn профил — вече се виждаш и позиционираш правилно.
90-дневен план за действие
Конкретни стъпки разбити по седмици — не обща идея, а точно какво правиш всяка седмица от следващите 3 месеца.
Общност и подкрепа
Достъп до затворена група с хора в същата ситуация. Не си сам/а в прехода. Споделени прозрения и директна подкрепа.
Увереност вместо страх
Преминаваш от „не знам“ към „знам точно какво правя“. AI е твой инструмент, не заплаха.
Какво получаваш всяка седмица
Всяка седмица идва с попълваеми работни листи, рамки и чек-листи — не само лекции.
- ›10 твърдения за самооценка (1-5 скала)
- ›Топ 5 силни страни + как да ги приложиш
- ›10 ценности — текуща работа vs желано бъдеще
- ›Анализ на моята индустрия в 2030
- ›Таблица за управление на страховете
- ›Анализ на 3-5 позиции (таблица)
- ›Skills Gap таблица с план за развитие
- ›Идеалната кариера след 5 години (6 въпроса)
- ›SMART цели за 1, 2 и 5 години
- ›Личен манифест на мотивацията
- ›Бранд одит (4 ключови въпроса)
- ›Уникално позиционно съобщение (50 думи)
- ›LinkedIn чек-лист — 7 елемента
- ›Практическо приложение на умения
- ›30-дневен план по седмици
- ›Таблица за препятствия и стратегии
- ›90-дневен план (12 седмици разписани)
- ›Система за поддръжка — ментори и мрежа
- ›Система за мониторинг на целите
Курсът е създаден за теб, ако…
- Работиш и искаш да надградиш уменията и позицията си с оглед на AI
- Усещаш, че е време за промяна, но не знаеш откъде да тръгнеш
- Имаш собствен бизнес и искаш да се позиционираш като лидер в ерата на AI
- Искаш практически работни материали, не само обща теория
- Нямаш технически опит — и не ти трябва такъв
- Готов/а да отделиш 2 часа на седмица за себе си
- Търсиш технически курс за AI програмиране или кодиране
- Вече имаш ясен план и система — не ти е нужна помощ
- Не можеш да отделиш дори 2 часа на седмица
- Очакваш резултати без реална работа от твоя страна
80 души казаха какво им трябва.
Ние ги чухме.
Участници в анкетата споделиха реалните си предизвикателства, страхове и желани резултати. Курсът е изграден изцяло върху техните отговори — не върху предположения.
78% се абонираха за имейл листа · 41% са готови да действат веднага
“Знам накъде искам да вървя, но не знам как да го постигна в новата среда. Страхувам се да направя промяната, въпреки че знам, че трябва.”
“Не знам как AI ще се отрази на моята позиция и какво да направя. Исках яснота и увереност — да знам точно накъде вървя.”
“Имам собствен бизнес и искам да се развия като лидер в ерата на AI. Готов/а съм веднага, чакам само ясен план и правилната подкрепа.”
Магдалена Пенчева
HR Лидер · Talent Management · L&D Стратег
Магдалена Пенчева е опитен HR лидер с над 17 години професионален опит в областта на управлението на хора, организационното развитие и talent management в международни компании от производствения и корпоративния сектор.
В момента заема позицията Координатор на вътрешния Трейнинг Център на международната компания LATECOERE.
Преди това е заемала позиции като Бизнес партньор в Liebherr Hausgeräte Marica, отговорна за стратегическото управление на хората в няколко ключови направления, обхващащи над 850 служители. Изпълнявала е ролята на Group Lead Organizational & Personnel Development and Talent Management, ръководейки процеси за развитие на таланти, планиране на приемственост и лидерски програми на групово ниво.
Заемала е ключови HR позиции в компании като SKF и Molson Coors (Каменица), водейки стратегически инициативи в областта на employer branding, leadership development, learning & development и организационна трансформация.
- ›Стратегическо управление на хора (HR Business Partnering)
- ›Управление на таланти и планиране на приемствеността
- ›Развитие на лидери и коучинг
- ›Обучение и Развитие (L&D стратегии и програми)
- ›Управление на промяната и организационна трансформация
- ›Управление на проекти (вкл. вътрешен PMI трейнър)
- ›Комуникация, фасилитация и работа с екипи
- ›Гъвкаво и иновативно мислене
- ›Master Business NLP Coach — NLP Training Center
- ›Emotional Intelligence Practitioner — Genos International
- ›Executive Coaching — LinkedIn Learning
- ›Four Quadrant Quantum Thinking — Erickson Coaching
- ›Train the Trainer / Train the E-Trainer
- ›Сертификати по емоционална интелигентност, mindfulness и лидерство
- ›Сертификации по ISO стандарти и интегрирани системи за управление
Запиши се сега — местата са ограничени.
4 седмици. 2 часа на седмица. Реални работни материали. Ясен план в края. €97 еднократно.